2010年01月17日

中間管理職の育成は難しい

現状私の配下に課長がいますが、
課長の育成というのはなかなか厳しいものです。

そもそもなくても、一般社員の時に
後輩指導ができていない人は課長にして管理職にすると
いうのは困難なのかもしれません。

リーダーシップという能力は
ある程度、素養がないと引き延ばすことができないのか?

一般人としてもそこそこできても、リーダーとなるには
壁がある。

その壁はなにか?
いろいろ考える必要があります。

posted by たんごたんば at 19:29| Comment(0) | TrackBack(0) | スキルアップ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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